公司非常重视员工培训.员工培训作为企业开发人力资源重要组成部分,为每个员工设计职业生涯规划.激励促进员工与公司共同发展.

　　2008年4月16日公司组织策划了一场别开生面的管理人员培训活动,本次活动名为”占地盘”及”图画训练”,旨在考察、发挥参与人员的组织能力、策划能力及形象思维能力.